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号数
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発行日
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主 な 記 事
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| 347 |
2020.12.21 |
池田事務局長 一年を振り返る 『職場の声を基本に要求実現を！』 |
| 346 |
2020.12.10 |
人事院会見・内閣人事局交渉で処遇改善を訴える 組織・体制拡充で国会議員に要請 |
| 345 |
2020.11.30 |
２０２０年人事院勧告 賃下げのサイクルは許さない 官房長会見（２） |
| 344 |
2020.11.15 |
管理職アンケートに「あなたの『要求』『想い』を託してください」 官房長会見 |
| 343 |
2020.10.15 |
職場の切実な実態に 当局は真剣に応えているのか！ 裏面 各支部の大会② |
| 342 |
2020.9.15 |
急がれる災害復興 人員不足と過酷な職場実態 裏面 各支部大会① |
| 341 |
2020.7.15 |
2020新体制発足！ 『誇り』持って業務に取り組める職場を創ろう！ |
| 340 |
2020.6.29 |
コロナ禍と新しい働き方 健康守れる超過勤務規制 働きがいの持てる職場を創ろう！ |
| 339 |
2020.6.1 |
第23回全国大会議案のダイジェスト版 コロナ感染症のため大会に代わる提案 |
| 338 |
2020.4.1 |
勝ち取った！ 『管理職特勤手当』 『再任用制度』 |
| 337 |
2020.3.16 |
職員定数「増勢」をさらに推し進め 国民の「安全・安心」を守れる職場へ |
| 336 |
2020.2.20 |
２．7官房長交渉『災害体制等職場の要員確保に引き続き増員を！ |
| 335 |
2020.2.3 |
職場に見える増員配置を 入契手続きの改善を 事務と技術の処遇の違い |
| 334 |
2020.1.17 |
省庁再編以来 初めての増勢 地方整備局で１０１名の増員 |
| 333 |
2020.1.1 |
上原委員長の年頭の挨拶 『国民の「安全・安心」を実現する 増員へ「転換」する年へ！』 |
| 332 |
2019.12.16 |
管理職の苦労が報われる職場環境改善を（ユニオン事務局長が1年を振り返る） |
| 331 |
2019.12.6 |
早期の災害復旧のためにも 人員の確保と組織の確立を！ |
| 330 |
2019.11.15 |
各地で災害対応に奮闘！ 同時に問題点も浮き彫りに |
| 329 |
2019.11.1 |
超過勤務アンケート特集 各地整で『周知の温度差』『サービス残業蔓延の恐れあり』 |
| 328 |
2019.10.15 |
9・27官房長会見『要員の確保に向けてしっかりと取り組んで参りたい』 |
| 327 |
2019.10.1 |
国民のための災害対応を そして増員を 国民の期待に応える組織体制の充実と共に管理職員の処遇改善をめざして（案） ４ |
| 326 |
2019.9.17 |
地方整備局職員の増員を 国民の期待に応える組織体制の充実と共に管理職員の処遇改善をめざして（案） ３ |
| 325 |
2019.9.2 |
2019年人事院勧告について 国民の期待に応える組織体制の充実と共に管理職員の処遇改善をめざして（案） ２ |
| 324 |
2019.7.16 |
国民の期待に応える組織体制の充実と共に管理職員の処遇改善をめざして（案） １ |
| 323 |
2019.7.1 |
第22回全国大会報告 実効ある『超勤命令上限規制』を！ |
| 322 |
2019.5.16 |
第22回全国大会議案のダイジェスト版 5月25日～26日に開催 |
| 321 |
2019.4.17 |
事務所課長の6級昇格発令を4月発令し、定数の有効活用を |
| 320 |
2019.3.14 |
あなたも管理職ユニオンに加入を 2019年度予算定員を分析 |
| 319 |
2019.1.31 |
管理職等アンケート特集号 増員の声が大きい 政治家の圧力を経験など |
| 318 |
2019.1.8 |
委員長の年頭のあいさつ 「定年延長に関する要求支持署名」の呼びかけ |
| 317 |
2018.12.11 |
週休日や深夜時に在宅勤務があった場合 管理職特別勤務手当を請求しよう！ |
| 316 |
2018.11.14 |
官房長会見「テックフォースなど国民から頼りにされている」 |
| 315 |
2018.10.16 |
定年延長 60歳以降 管理職は年間給与の６０％に |
| 314 |
2018.9.18 |
２０１９年度機構・定員要求は パワハラの根絶を |
| 313 |
2018.8.14 |
２０１８年人事院勧告について 管理職アンケートの呼びかけ |
| 312 |
2018.7.23 |
緊急災害対策派遣隊の法制化と増員を！ |
| 311 |
2018.7.9 |
処遇低下のない『定年延長を！』 |
| 310 |
2018.6.12 |
第2１回全国大会報告 第89回各地のメーデー |
| 309 |
2018.5.16 |
全国大会議案ダイジェスト版 愛知県豊橋市で5月26日（土）～27日（日）開催 |
| 308 |
2018.4.9 |
2/9官房長交渉 国土交通省は国民から大変頼りにされる存在と認識！ |
| 307 |
2018.3.15 |
管理職ﾕﾆｵﾝへの加入を訴えます |
| 306 |
2018.2.15 |
2018度予算案 地整217名・地理は4名の減 |
| 305 |
2018.1.4 |
委員長の年頭あいさつ 「機構拡充・職員の確保を求める３団体署名」の協力を |
| 304 |
2017.12.22 |
10/30 内閣人事局交渉 人事院交渉報告 |
| 303 |
2017.12.7 |
これ以上の定員削減は限界 今年度も予算定数より約８００名少ない実人員 |
| 302 |
2017.11.16 |
再任用アンケート特集号 |
| 301 |
2017.10.31 |
官房長会見「必要な要員確保を強く要求」 |
| 300 |
2017.10.2 |
再任用職員のハーフの比率旧建設がトップ 退職金削減許さない |
| 299 |
2017.9.14 |
平成３０年度の定員要求は？ 事務所課長の退職前２４ヶ月６級発令は？ |
| 298 |
2017.8.15 |
２０１７人事院勧告について 管理職特別勤務手当を請求しよう |
| 297 |
2017.7.31 |
一人出張所、空きポストの解消を 定期大会（近畿・中国・四国・九州・地理） |
| 296 |
2017.7.13 |
再任用者の処遇改善を 各支部の定期大会（東北・関東・中部・北陸） |
| 295 |
2017.6.6 |
第20回全国大会報告 第88回各地のメーデー |
| 294 |
2017.5.22 |
第２０回全国大会議案のダイジェスト版 |
| 293 |
2017.5.9 |
退職手当の切り下げは許さない 早期退職の半数が本局官ポスト |
| 292 |
2017.4.13 |
全国各支部の局長交渉の実施状況 |
| 291 |
2017.3.16 |
2017 管理職ユニオンへの加入への呼びかけ |
| 290 |
2017.2.28 |
２．１０官房長交渉『増員は、最大の課題だ』 |
| 289 |
2017.2.13 |
地整のフルタイム再任用が実現 平成２９年度の組織増減 |
| 288 |
2017.1.20 |
定員削減は？ ５級６級発令の分析 など |
| 287 |
2017.1.4 |
委員長の年頭挨拶『職場はもう限界！！増員するなら今でしょ！』 |
| 286 |
2016.12.15 |
人事院地方事務局交渉 全国建設研究交流集会報告 |
| 285 |
2016.12.12 |
管理職等アンケート特集号 |
| 284 |
2016.11.30 |
内閣人事局交渉報告 予算定数と実人員の比較 |
| 283 |
2016.11.1 |
官房長会見「要員確保 定員当局に強く要求」 再任用ﾌﾙﾀｲﾑ各任命権者の判断 |
| 282 |
2016.10.13 |
９・３０上京団 増員 処遇改善で人事院・内閣人事局と交渉 |
| 281 |
2016.9.27 |
国民の安全・安心に責任を持てる組織と増員を |
| 280 |
2016.9.05 |
係長等の空きポスト全国で５００もの空席に大幅増加 ９．３０全国上京団を実施 |
| 279 |
2016.8.10 |
2016人事院勧告 誰でも55歳までに6級昇格を |
| 278 |
2016.7.26 |
地方整備局等の組織・増員の職場討議資料 |
| 277 |
2016.7.15 |
災害併任やテックフォースフォースなどの増員要求を |
| 276 |
2016.7.4 |
第10回管理職アンケート。 各支部の定期大会（東北、北陸、近畿、九州） |
| 275 |
2016.6.15 |
参議院選挙特集 |
| 274 |
2016.5.30 |
第１９回定期全国大会開催。第８７回メーデー |
| 273 |
2016.5.12 |
早期退職者増加傾向。熊本震災に全国からテックフォースが派遣。 |
| 272 |
2016.4.26 |
全国大会特集号（議案の概要） |
| 271 |
2016.4.18 |
熊本地震特集 |
| 270 |
2016.4.15 |
４月からフレックスタイム導入。 再任用者のワンランクアップ |
| 269 |
2016.3.30 |
各支部の団体交渉特集（１） |
| 268 |
2016.3.10 |
今年４月からの再任用 地方整備局では実施せず |
| 267 |
2016.2.25 |
官房長交渉 ｢現場力を最大限発揮出来る組織を」 |
| 266 |
2016.2.5 |
管理職ユニオンへの加入の呼びかけ |
| 265 |
2016.1.27 |
国土地理院で「フルタイム再任用実現へ」。平成27・28年度の組織増減。 |
| 264 |
2016.1.7 |
委員長年頭挨拶｢組織体制の強化と人員の確保を｣2016年度政府予算閣議決定 |