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主 な 記 事 |
| 26.07 | 2026.7.23 | 管理職員の給与および諸手当等の殊遇改善を 管理職手当は１９年間も引上げされず 人事院へ要求書を提出 |
| 26.07 | 2026.7.16 | 再任用者の俸給月額が１級以外 各級の1号俸以下の金額 処遇改善が必要 |
| 26.07 | 2026.7.9 | 河川維持修繕費を増やせ！ 人件費は１．６０倍 維持修繕費は１．２４倍 実質削減か！ |
| 26.06 | 2026.6.22 | 昨年は本府省の管理職員だけ給与水準アップ ！ 今年は、地方出先の管理職員だって逆転現象の改善を！ |
| 26.05 | 2026.5.28 | 第２９回定期全国大会の開催 ３１名が集う |
| 26.05 | 2026.5.15 | 国交大臣に要求書提出 地方整備局・地理院の出先機関管理職の逆転解消を |
| 26.05 | 2026.5.7 | 国土地理院の地測部長７級定数が１増 地測課長の６級定数も増枠を強く要求 |
| 26.05 | 2026.5.7 | 再任用職員のボーナス月数を正職員・定年延長職員並みに引き上げて |
| 26.04 | 2026.4.9 | 国土地理院 地方測量部長の７級定数１増 地測課長の６級定数を２つから増やせ！！ |
| 26.03 | 2026.3.5 | 事務所課長、出張所長経験者の再任用者 ４月からフルタイム４級採用に |
| 26.03 | 2026.3.2 | 事務所課長・出張所長の６級定数は今年も増 |
| 26.02 | 2026.2.9 | 年金は毎年アップするのか？ マクロ経済スライドで抑制 |
| 26.01 | 2026．01．15 | 地方整備局で７０人の増員 私たちの運動の成果 |
| 25.11 | 2025.11.27 | ６級定数 出張所長は５年前の３倍に |
| 25.09 | 2025.9.9 | １１年で設計労務単価は５４％増、河川維持修繕費は２４％しか増えていない |
| 25.08 | 2025.8.21 | 再任用者の俸給月額が１級以外最低金額が続く 厚生年金・基礎年金が支給されている時決めたのに |
| 25.08 | 2025.8.21 | 今年の本府省の管理職員は、年収ベースで約１００万円のアップ 地方出先管理職員の手当改善は見送り |
| 25.08 | 2025.8.5 | 若者が今も将来も魅力が持てる処遇改善を |
| 25.07 | 2025.7.29 | 管理職手当は１８年間も引き上げされず 国交管ユニオン人事院へ要求書提出 |
| 25.06 | 2025.6.10 | 地方出先の管理職員も処遇改善を ！ |
| 25.06 | 2025.6.3 | 第２８回定期全国大会の開催 ３７名が集う |
| 25.05 | 2025.5.15 | 本省で管理職になると年収ベースで下がるケースも少なくない 地方出先機関でも下がるケースが同様にある |
| 25.0４ | 2025.4.1 | 人事院来年度以降 官民比較５０人以上⇒１００人以上へ提言 ユニオンの要求実現に近づく |
| 25.03 | 2025.3.4 | 地方整備局等の内示日が３月７日から２月２８日に早まる ユニオン要求が実現 |
| 25.03 | 2025.3.4 | 地理院の測地課長６級枠を増やし管理職手当の見直しを 官房長交渉で地理中執が訴え |
| 25.01 | 2025.1.28 | ６級定数 出張所長は５年前の３倍に |
| 25.01 | 2025.1.14 | 地方整備局で８４人の増員 財務省のホームページ（参考資料）で確認 |
| 25.01 | 2025.01.07 | 人事院本院と会見 地理院地方測量部の管理職員の処遇改善を求め |
| 24.11 | 2024.11.26 | 本省では課長補佐から室長（管理職）に昇任 でも給与の逆転現象が問題 |
| 24.11 | 2024.11.14 | 国交大臣に要求書提出 地方整備局・国土地理院の出先機関の課長・出張所長などの管理職員の処遇改善を要求 |
| 24.10 | 2024.10.17 | ユニオンへの加入の呼びかけ |
| 24.10 | 2024.10.15 | 令和５年度から事務所課長・出張所長の昇格時期が早まりました |
| 24.9 | 2024.9.26 | 要員確保・管理職の処遇改善を求め 本省官房長とユニオンで会見 |
| 24.8 | 2024.8.27 | 再任用者の給与は厚生年金相当額支給を前提で決定 導入時の経緯から再任用者の処遇改善を |
| 24.8 | 2024.8.27 | 定年延長者と再任用者に処遇の差 再任用者にも職員並みのボーナスを |
| 24.8 | 2024.8.20 | 再任用者の俸給月額が１級以外最低金額 厚生年金・基礎年金が支給されている時決めたのに |
| 24.8 | 2024.8.13 | 人事院勧告で管理職員の深夜手当支給要件改善 |
| 24.8 | 2024.8.1 | 令和7年度から5年間で５％の定員合理化 国交省は３，０１３人の定員合理化も |
| 24.7 | 2024.7.2 | 自治体の会計年度任用職員が正規職員並みにボーナス支給 再任用職員も正規職員並みに |
| 24.6 | 2024.6.13 | 2025年に年金改悪を検討 今年夏頃までに素案が！ |
| 24.6 | 2024.6.13 | 管理職員特別勤務手当の改善を求める（ダム操作等の特例勤務時も手当てを） |
| 24.6 | 2024.6.6 | 事務所・出張所の増員問題等で国会議員と懇談 |
| 24.6 | 2024.6.4 | 第２７回定期全国大会の開催 ３４名が参加 |
| 24.3 | 24.3.28 | 官房長交渉 必要な要員の確保、組織の整備に最大限の努力を |
| 24.2 | 2024.2.8 | 管理職員の深夜手当改善 給与制度のアップデートから支給時間帯の見直しが |
| 24.2 | 2024.2.6 | 事務所課長・出張所長の６級定数大幅増へ |
| 24.1 | 2024.1.18 | 地方整備局等で８２人の増員 財務省のホームページで確認 |
| 24.1 | 2024.1.18 | 地方整備局等で８２人の増員 財務省のホームページ（参考資料）で確認 |
| 24.1 | 2024.1.18 | 内閣人事局交渉 地方整備局・国土地理院の増員を要求 |
| 24.1 | 2024.1.11 | 人事院本院と会見 管理職員の処遇改善を求め |
| 23.11 | 2023.11.7 | 国交管ユニオンに加入して要求実現を ６級昇格を早め定年延長後の処遇改善を |
| 23.11 | 2023.11.7 | 出張所長の６級昇格時期も早まる（１年 → １．５年）要求前進 |
| 23.10 | 2023.10.31 | 官房長会見 職場の増員・処遇改善求め |
| 23.10 | 2023.10.24 | 定年延長者と再任用者の年収に100万円の差が ボーナスの改善が格差を減らす |
| 23.10 | 2023.10.5 | 再任用者の処遇改善はボーナスで 年収はボーナスによる差額が大きい |
| 23.9 | 2023.9.28 | 地方整備局・国土地理院の増員を テックフォースの法的位置づけで要員の確保を |
| 23.9 | 2023.9.28 | 国土地理院の管理職の処遇改善を 地方測量部課長 退職１年前には６級昇格を |
| 23.9 | 2023.9.28 | 地方整備局の新任管理職の処遇改善を 管理職昇任と同時に５級に ５５歳までに６級に |
| 23.9 | 2023.9.12 | 管理職等の皆さん あなたの声を聞かせてください。 『管理職等アンケート』を実施しています！ |
| 23.8 | 2023.8.15 | 再任用職員の手当支給範囲の拡大 来年度勧告へ！ |
| 23.8 | 2023.8.15 | 管理職員の深夜手当の支給条件改善 来年度勧告か！ |
| 23.7 | 2023.7.27 | 再任用者に職員並みの処遇改善を ボーナス２．２６ヶ月 → ４．４０ヶ月へ |
| 23.7 | 2023.7.20 | 事務所課長の６級昇格時期早まる（１．５年→２．０年に）要求前進 |
| 23.7 | 2023.7.18 | 管理職員の手当改善を求める 管理職手当および管理職特勤手当の改善を |
| 23.7 | 2023.7.18 | スマホで管理職ユニオンのホームページを覗いてみよう！ |
| 23.1 | 2023.1.5 | 地方整備局等で100人の増員へ |
| 22.5 | 2022.5.31 | 5/28 ３年ぶりの対面式で全国大会を開催 全国から３８名が集う！ |
| 22.5 | 2022.5.24 | 事務所・出張所の増員関係で国会議員要請および懇談会 |
| 22.3 | 2022.3.17 | 官房長交渉 職場の増員と処遇改善を求める |
| 22.1 | 2022.1.4 | 地方整備局等で１３５人の増員へ |
| 21.10 | 2021.10.21 | 国交大臣に要求書提出 地方整備局・国土地理院の出先機関の課長・出張所長の６級昇格枠の拡大を |
| 21.9 | 2021.9.7 | 『振替休暇』と『代休』の違いは 何でしょうか？ 職場のチェック |
| 21.9 | 2021.9.2 | 65歳からの年金生活は支払うものが多過ぎ 所得税、県市民税、介護保険料、健康保険料 |
| 21.8 | 2021.8.17 | 気候変動の中で防災職員は特に必要 気象庁・国土地理院・地方整備局等の職員 |
| 21.8B | 2021.8.4 | 管理職等アンケートでパワハラが現在も 現在も２６名の方が受けている |
| 21.8A | 2021.8.4 | 管理職等アンケートでパワハラが現在も パワハラ具体例（人事院HPから） |
| 21.7 | 2021.7.6 | 全国大会 Zoomで各支部を結び開催 |
| 21.6 | 2021.6.8 | 出先機関の増員問題で国会議員と懇談 |
| 21.1 | 2021.1.28 | 地方整備局の昇格枠（6級定数） 事務所課長、出張所長大幅に増える |
| 20.8 | 2020.8.13 | 再任用者にも『ﾊﾟｰﾄﾀｲﾑ・有期雇用労働法』に準じてボーナス等の改善を |
| 20.8 | 2020.8.11 | 国土地理院の地方測量部の処遇改善を |
| 19.12 | 2019.12.25 | 地方整備局で職員が101人の増員へ 国土交通省全体でも187人の増員 |
| 19.12 | 2019.12.19 | 再任用職員の各付けを上げることが必要 |
| 19.12 | 2019.12.19 | 財務省に4月期の赴任旅費増額を要求 4月転勤で約40万人持ち出しなどで訴える |
| 19.10 | 2019.10.3 | 引っ越し費用５０万円 赴任旅費１１万円 ４月の転勤で約４０万円の赤字 |
| 19.9 | 2019.9.28 | 週休日に台風が襲来 その時は、『振替』『管理職特勤』？ |
| 19.7 | 2019.7.28 | 管理職特別勤務手当で人事院判定（人事院年次報告書H30年） |
| 19.6 | 2019.6.19 | 北陸支部の行政措置請求に 人事院が判定 『週休日の振替は、事前でない場合は管理職員の特別勤務手当の対象』 |
| 18.11 | 2018.11.26 | 近畿支部の行政措置請求に対し人事院は『在宅勤務で管理職特別勤務手当の対象』と判定 |