2011年1月から2015年12月までを掲載しました。
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号数
発行日
主  な  記  事
165 2011.1.20 委員長挨拶 ウイングを広げ、職場と国民の安全・安心を守れの大運動を
166 2011.2.10 出先機関の移譲・廃止にストップを
167 2011.3.16 全力で被災地の支援を 
168 2011.3.25 東北・関東大震災 支えるのは全国からの支援
169 2011.4.15 公務員制度「改革」の全体像決定 手足をしばり、労働条件切り下げ
170 2011.5.15 破壊し尽くされた 街、道路、港、堤防 ユニオンが東北支部と合同で現地調査
 171 2011.6.3 第14回定期全国大会開催 出先機関廃止や賃金削減を許さず
172 2011.7.13 絶対容認できない公務員の賃金削減 昇格したら賃金が下がる不思議
173 2011.7.27 出先機関と直轄を守る大運動を 防災体制強化の支持署名提起
174 2011.8.17 65才までの定年延長を9月に勧告か(人事院)
175 2011.8.26 人事院は「現給保障措置を継続せよ」
176 2011.8.26 人事院、今年度勧告で「経過措置廃止勧告を強行」
号外 2011.10.3 3.11東日本大震災 被災地支援活動の歩み
177 2011.10.14 第2回全活会議「政府の狙いを許さず、職場を守り、国民の安心・安全のために」
178 2011.10.31 人勧見送り・特例法案優先を
 179 2011.11.25 職場から署名2,644名分を国会に提出
 180 2011.12.22 国の出先機関の廃止、いよいよ正念場に
 181 2012.1.15 委員長あいさつ みんなで力を合わせ、明るい未来を切り開こう
 182 2012.2.16 地方整備局移譲に市町村から反対の声続々
 183 2012.3.16 公務員の賃金削減法案を強行
184 2012.4.15 定年延長を見送り 希望者全員の再任用の義務化へ
 185 2012.5.16 3月と4月の給与比較で 5級管理職員で3万8千円の減額
 186 2012.6.20 第15回定期全国大会 「厳しい局面を打破し、新たな前進を確認」
 187 2012.7.9 再任用特集 政府は人事院の定年延長を拒否し、再任用で対処
188 2012.7.15 業務執行体制の拡充・仕事の問題特集
 189 2012.7.30 人事院2012年勧告で再度55才以上職員の賃金抑制を画策
190 2012.8.30 8月8日人事院勧告 でたらめと矛盾に満ちた勧告
191 2012.10.20 2012年管理職員等アンケート 回収数は2,068名と過去最高に(アンケート特集)
192 2012.10.31 退職金切り下げ 昇格抑制の相乗作用の結果 官民格差以上の440万円の大幅切り下げ
193 2012.11.20 許せない宿舎利用の値上げ 耐震修繕費・借地料まで利用者負担
194 2012.11.26 「再任用の抜本的な見直しと改善」を要求する署名運動を実施しています
195 2012.12.1 衆議院解散のドタバタに紛れて「国家公務員退職手当削減法案を強硬採決」
196 2012.12.12 総選挙特集 暮らし、憲法、平和、原発 政治の根本的転換無しに守れない
197 2013.1.10 委員長挨拶 国民の安全安心を守り、仕事や処遇の改善に
198 2013.1.21 11月29日官房長会見 地方整備局の移譲問題について 現在の地整の役割維持が重要
199 2013.2.15 給与毎年62万円損失・退職金155万円の損失 「特例法案」の延長を許すな
200 2013.2.15 組織は小粒でも管理職員の思いを受けとめ、多くの要求前進
201 2013.3.15 官房長交渉 大型補正「違法・脱法」を排除し、職員の健康管理徹底を
202 2013.4.23 人事院は 削減された賃金回復の勧告を行え 深夜、防災出動時の超勤支給を
203 2013.5.15 平成25年度の再任用 管理職員からはこれまで最高に
204 2013.6.19 第16回定期全国大会開催 河野委員長・山本事務局長を選出
205 2013.7.1 憲法・原発・道州制・賃金等 しっかり選択(参議院選挙特集)
206 2013.7.26 平成26年度 再任用者の4級格付け実現へ
207 2013.8.9 2013年度人勧 俸給表による比較で 官民格差29,282円 是正勧告せず
208 2013.8.16 義務的再任用制度 常時(フル)勤務希望者全員を採用せよ!
209 2013.9.2 無駄な業務の強要・暴言・執拗な非難 これらの行為はパワハラです
210 2013.9.24 再任用者の処遇 未だ他府省より大きく後れ!
211 2013.10.17 副所長・事務所課長・出張所長の7級・6級定数を 事務所長並に評価替えを
号外  2013.10.17 総務省交渉速報 義務的再任用について フルタイムが原則で短時間は例外 総務省交渉で明か
212 2013.10.25 特例法延長反対の署名行動を実施 フルタイム勤務の勤務の実現を最後まで追及
213 2013.11.10 総務省回答 特例法は臨時・異例の措置 人事院勧告尊重が基本姿勢
214 2013.11.18 「特例法延長せず」を閣議決定! 職場からの粘り強い運動を反映
215 2013.12.12 11月28日 官房長会見 管理職の職員が先頭に立ち職員が一丸となって業務に取り組めるよう 環境整備に努めて参りたい
216 2013.12.24 賃金抑制・定削のつけを 職員の早期退職で解消とは
217 2014.1.7 委員長挨拶 働くルールの確立を目指した政策を前面に掲げ 仲間の団結で民主的な職場を!
218 2014.1.20 義務的再任用のフルタイム勤務 全府省で国交省だけ実施せず 閣議決定も職員の生活も無視
219 2014.2.13 義務的再任用制度 任命権者は説明責任を果たせ!
220 2014.3.3 さらなる賃金引き下げの策謀 「給与制度の総合的見直し」阻止を 国土交通労組と共同行動を確認
221 2014.3.12 人事院 またも「制度見直し」と称して 賃金水準の引き下げを画策
222 2014.3.28 2月28日官房長交渉 予算消化ありきの発注実態や不適切な資料作成に 法令違反はだめだ(官房長官回答)
223 2014.4.1 管理職員の処遇・健康と仮定を守る砦 それが国土交通省管理職ユニオンです
224 2014.4.25 平成25年度補正予算、平成26年度本予算の早期執行で 職員の体力・気力は限界
225 2014.5.8 大会議案ダイジェスト版 国民の安全安心を守れる業務執行体制確立と 我々の生活と健康を守るため「増員元年として」
226 2014.5.21 増員元年を合言葉に、職場から 違法・脱法行為、パワハラの一掃を
227 2014.6.13 今年の人事院勧告 給与の引き下げ、地域手当格差拡大を強行か
228 2014.6.30 管理職員の健康と生活破壊を防ぐ超勤規制とパワハラの撲滅を!
229 2014.7.10 第9回管理職等アンケートに託してください 業務執行や処遇改善等に関する要求
230 2014.7.25 義務的再任用は「年金支給まで再任用すること」で「常時勤務」でない 義務的再任用の解釈を都合良く改ざん
231 2014.8.8 2014年度人事院勧告 法的根拠もなく説得力もない勧告 給与制度見直しを強行
232 2014.8.20 人事院勧告 6級高位号俸が大幅賃下げ 6級69号俸以上で3%以上の賃下げ
233 2014.9.12 平成27年度定員で 削減数を一人でも上回る増員の実現を
234 2014.9.29 国土交通省定員 予算定員より1,343人少ない実人員
235 2014.10.20 2014年管理職員等アンケート 過酷な勤務実態や定年延長など60歳以降の不安が浮き彫りに!
236 2014.10.30 10月23日官房長会見 パワハラは絶対あってはならない このことを徹底させる
237 2014.11.10 管理職員の悲願「超勤手当支給」へ前進 「管理職員深夜勤務手当」新設実現
238 2014.11.25 アベノミクスの2年間の軌跡 国民・労働者いじめ、大企業優遇が明らか
239 2014.12.5 「業務執行体制の改善」「増員要求実現」「パワハラ撲滅」に向けて! 全国活動者会議開催
240 2014.12.24 共済年金44年加入特例で年金満額支給 高卒で再任用2年フルタイム勤務で資格発生
241 2015.1.9 委員長挨拶 限界状態にある業務執行体制の改善により パワハラ根絶の追及を!(管理職員を守る最後の砦として)
242 2015.1.26 平成27年度公共事業費予算案 平成24年度比較で16%の伸び 予算定員は、1,700名以上の削減
243 2015.2.9 管理職員の処遇と健康・家庭を守る砦 管理職ユニオンへの加入を訴えます
244 2015.2.25 管理職員深夜勤務手当 ユニオンの主張にそった支給方針に
245 2015.3.11 《東日本大震災特集》 北上運河が逆流、人や車が! 足がガタガタ震えた
 246 2015.3.20 2月19日官房長交渉 パワハラ問題については、横から見て分かる事も多い(官房長回答)
247 2015.4.14 政府の要請を受け人事院が 「フレックスタイム制の導入」を検討
248 2015.4.27 国民に理解され、喜ばれる公共事業執行のため 業務執行と職場環境の改善を目指そう
 249 2015.5.27 通年加入者120名を超える! 大会現勢上回り組織純増に
250 2015.6.12 「戦争法案」国会審議始まる 子や孫を戦場に送るなの運動を
 251 2015.6.29 公務員の年金制度が大幅に変わります 共済年金が今年10月から厚生年金に統合
252 2015.7.10 6級昇格発令 官ポストを改善せず課長・出張所長の発令を遅らせ格差導入
253 2015.7.23 進む組織の空洞化 係長の空席ポスト全国で313に増加
254 2015.8.7 2015年度人事院勧告 月例給0.36% 一時金0.1ヶ月改善 高齢層も1,100円の改善
255 2015.8.26 人事院「定員管理があっても工夫してフルタイム採用」を勧告
 256 2015.9.7 国土交通省の2016年度増員要求 昨年並みの1,555人増を要求
257 2015.9.29 2015年度予算定数と実人員 今年度も1,000名以上少ない実人員
 258 2015.10.15 全国各地で局長と会見 定削は限界、増員を!
259 2015.10.30 10月15日官房長会見 必要な措置をとり要員の確保に努力
260 2015.11.10 緊急時の在宅勤務への「深夜手当」の支給 当局から「不支給」前提の人事院協議
 261 2015.11.30 人事院・内閣人事局交渉 「定員管理を工夫しフルタイム再任用を」
 262 2015.12.11 連年にわたる定削の結果 地整の職員は13,520名も削減
 263 2015.12.22 「深夜特勤」を請求していますか? 請求しなければ支給されません